Curso de Gestão de Riscos – O Sindplay – streaming de formação e capacitação do Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo (Sindpd-SP) para profissionais de TI – acaba de lançar mais um curso para os usuários da plataforma. Entra no ar nesta terça-feira (05) o treinamento de Gestão de Riscos. (Conheça o Sindplay clicando aqui)
Vale lembrar que associados e contribuintes do sindicato têm bolsa integral de acesso à ferramenta, apelidada pela mídia especializada de “Netflix de TI”. O Sindplay também oferece cursos pagos para não sócios do sindicato.
O novo curso aborda os princípios fundamentais da gestão de riscos em contextos empresariais. Você aprenderá a identificar, avaliar e mitigar riscos potenciais que podem afetar os objetivos e operações da sua organização. A gestão de riscos é essencial para tomar decisões informadas e proteger os ativos da empresa.
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O Sindplay possui treinamentos na área de segurança da informação, desenvolvimento de softwares, desenvolvimento para a internet, administração de sistemas e redes, ciência de dados, inteligência artificial, gestão de projetos de TI, blockchain e tecnologias de moedas digitais, entre outras áreas.
O streaming foi criado em parceria com a Academia Forense Digital (AFD) e nele, os alunos têm direito a material de apoio, emissão de certificado com carga horária e conteúdo programático. A ferramenta já possui mais de 50 cursos disponíveis aos alunos, com valor de mercado que ultrapassa os R$ 50 mil.
Pesquisas apontam para uma demanda crescente de cerca de 160 mil trabalhadores de T.I. por ano no Brasil, enquanto o país forma cerca de 50 mil novos profissionais. Especialistas do setor apontam que, caso não haja uma mudança, a tendência é que essa diferença entre demanda e oferta de mão-de-obra qualificada cresça.
Pensando nisso, o Sindpd lançou o Sindplay, altamente elogiado pela mídia especializada. A ferramenta foi criada para dar suporte aos profissionais da área, mas também para contribuir no desafio de atender à crescente demanda do setor por mão-de-obra qualificada. No evento de lançamento, representantes de mais de 100 empresas do setor marcaram presença e demonstraram otimismo com a iniciativa do sindicato.
“A gente tem o mercado de tecnologia crescendo e tem uma demanda por profissionais, então essa capacitação também vem para agregar para as empresas que vão receber essa mão-de-obra já qualificada. É uma ótima iniciativa”, opina Murilo Sena, gerente de operações de RH no Brasil da Thomson Reuters.
