Federação Interestadual dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação

Novas tecnologias podem gerar 800 mil empregos na área de TI no Brasil até 2025

Novas tecnologias podem gerar 800 mil empregos na área de TI no Brasil até 2025

Um dos fatores é de que a digitalização acelerada em diversos setores da economia e o dinamismo da área de TI vêm estimulando o aumento de contratações

Empregos na área de TI – O mercado de trabalho brasileiro está atravessando um período de profundas transformações motivadas pelo uso de novas tecnologias e automatizações na cadeia produtiva, impulsionando o Brasil a investir em aperfeiçoamento e requalificação profissional.

A Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) prevê a criação de quase 800 mil novas vagas de trabalho na área de TI até 2025. Com a formação anual de 53 mil novos profissionais, 2025 deve abrir com um déficit de 535 mil pessoas para atender às demandas do setor.

LEIA: Dataprev abre concurso público com vagas na área de TI; salários de até 9 mil

Com o objetivo de auxiliar trabalhadores e empresa no atendimento desta demanda, a Federação Interestadual dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação (Feittinf) lançou o Sindplay, streaming de formação e capacitação para profissionais de TI. Atualmente, o Sindplay já possui quase 100 cursos disponíveis aos seus mais de 15 mil alunos, com valor de mercado de cerca de R$ 100 mil. (Conheça o Sindplay)

A digitalização acelerada em diversos setores da economia e o dinamismo da área de TI vêm estimulando o aumento de contratações. Neste sentido, a maior dificuldade é encontrar profissionais com as especialidades adequadas para ocupar as novas posições.

Embora o setor da tecnologia pague de 2 a 3 vezes mais que a média nacional, o recrutamento tende a ser mais complexo e as empresas brasileiras acabam enfrentando grande concorrência de empresas norte-americanas e europeias.

Algumas dicas são essenciais para o sucesso durante um processo seletivo:

  • Educação continuada e o investimento contínuo em aprendizado e qualificação são essenciais para acompanhar as constantes mudanças tecnológicas e se manter atualizado e relevante no mercado.
  • Especialização em áreas de alta demanda também é um diferencial que aumenta as chances de empregabilidade. Algumas habilidades em alta são desenvolvimento de softwares, análise de dados e cibersegurança.
  • Networking profissional é uma rede de contatos consolidada dentro das áreas de interesse. Manter relacionamento com pessoas dentro da própria indústria pode abrir as portas para oportunidades e parcerias profissionais.
  • Experiência adquirida através de oportunidades de estágios, freelancers ou trabalhos voluntários ajuda a desenvolver e cristalizar habilidades, além de fornecer conteúdo para elaboração de um portfólio robusto.
  • Adaptabilidade é estar receptivo a novas experiências, ser flexível e ter a capacidade de adaptação a novas tecnologias e ambientes de trabalho.
  • Ter o domínio das Soft Skills (habilidades comportamentais) é ir além das habilidades técnicas. Desenvolver competências humanas como a comunicação, liderança, trabalho em equipe e resoluções criativas. Essas características são fundamentais para a construção de uma carreira de longo prazo.

LEIA: Sindplay disponibiliza cursos de Saúde Mental e Soft Skills para alunos; saiba

Por fim, acompanhar as tendências e manter-se atualizado sobre as novidades tecnológicas te levarão a um novo patamar como um profissional antenado, além de desenvolver a capacidade de antecipar as ondas do mercado e direcionar decisões, projetos e até mesmo as próprias qualificações.

(Fonte: IstoÉ Dinheiro)
(Foto: Reprodução)

Compartilhe:

Outras publicações